TELL VINA AGOSTO 2019

ENVEJECIMIENTO ACTIVO: INACAP Sede Valparaíso D e acuerdo a estadísticas entregadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) la Región de Valparaíso es la más envejecida del país, lo que significa que un 17,9 % de su población se encuentra en la tercera edad. A lo anterior, se suma que hoy la esperanza de vida en Chile aumenta, alcanzando un promedio de 80 años, lo que presenta una oportunidad de promover espacios de participación para el adulto mayor en la región. En ese contexto el Vicerrector de INACAP Sede Valparaíso, Gonzalo Vallejo, enfatiza en la importancia que tiene, como Institución de Educación Superior con más de 50 años de trayectoria en la región, “ abrir espacios de participación que valoren el rol de adulto mayor, apoyando un envejecimiento activo que, mediante la integración de nuevos conocimientos, les permita vincularse y contribuir al entorno ” . Para lo anterior es necesario generar conciencia sobre cómo entendemos esta etapa del ciclo vital, el impacto en la salud desde la educación permanente y las oportunidades que tiene la población mayor de 60 años de adquirir nuevos conocimientos y envejecer activamente. EL ENVEJECIMIENTO MÁS ALLÁ DE LA MIRADA TRADICIONAL Es necesario cambiar la mirada que aún se tiene del envejecimiento, el que suele asociarse exclusivamente a un segmento de la población que solo necesita de cuidado y protección. Al respecto la Directora de Carrera de la Escuela de Humanidades y Educación de INACAP Sede Valparaíso, Solange Anjel, señala que muchas veces “ invisibilizamos e ignoramos a este grupo social, ya que tenemos la percepción de cierta inutilidad y la verdad es que los adultos mayores hoy tienen ganas y posibilidades de realizar actividades que los mantienen activos y que, por ende, impactan en su salud y calidad de vida ” . En esa línea destaca que adquirir nuevos conocimientos es importante para un envejecimiento activo, ya que “ aumenta la funcionalidad, disminuye los niveles de dependencia y establece una reconexión a través de las relaciones sociales ” . Gonzalo Vallejo Vicerrector INACAP Sede Valparaíso Solange Anjel Directora de Carrera de la Escuela de Humanidades y Educación, INACAP Sede Valparaíso Jacqueline Avendaño Gerente Regional de Capacitación Claudia Martínez Directora de Carrera de la Escuela de Salud, INACAP Sede Valparaíso LA OPORTUNIDAD DE VALORAR EL ROL DEL ADULTOMAYOR EN LA REGIÓN DENTRO DE LA OFERTA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN INACAP SEDE VALPARAÍSO SE ENCUENTRAN: - Instalación de paneles fotovoltaicos - Técnicas de Cocina Internacional - Repostería (básica y avanzada) - Reparación, Mantención e Instalación de Artefactos a Gas - Manejo de Herramientas Operativas para el Corretaje de Propiedades - Desarrollo de Aplicaciones en Android - Técnicas Marketing Digital - Instalaciones eléctricas domiciliarias - Autocad - Microsoft Excel (básico, intermedio y avanzado) - Técnicas de Soldadura al arco manual, tig, mig y mag. ADQUIRIR NUEVAS COMPETENCIAS Y SU IMPACTO EN LA SALUD En relación a los beneficios para la salud de adquirir nuevas habilidades y competencias, la Directora de Carrera de la Escuela de Salud de INACAP Sede Valparaíso, Claudia Martínez, destaca la importancia que esto tiene en la “ mantención de las funciones cognitivas adquiridas durante el ciclo vital y también en cómo aprender nuevos conocimientos permite que los adultos mayores se reinventen tanto desde sus campos profesionales, como en otros nuevos ” . En ese sentido afirma que aprender nuevos conocimientos o actualizar antiguos “ impacta positivamente en su salud y calidad de vida, permitiéndoles mantener la autonomía y vivir esta etapa del ciclo vital, que hoy se extiende, de manera satisfactoria ”. EDUCACIÓN PERMANENTE, UNA OPCIÓN PARA EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO En el caso de quienes tienen más de 60 años, la educación permanente potencia su autonomía no solo desde la actualización de conocimientos, sino también abre la posibilidad a generar nuevos vínculos sociales en ambientes intergeneracionales. En esa línea el Área de Capacitación de INACAP Sede Valparaíso, ofrece una amplia oferta de cursos abiertos para profesionales activos, en los que también pueden participar adultos mayores. Al respecto, la Gerente Regional de Capacitación, Jacqueline Avendaño, señala que “ optar por capacitarse en nuestra institución, permite a la población mayor desarrollar competencias y habilidades aplicadas a casos prácticos en nuestros talleres y laboratorios, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida en distintas dimensiones ” . Valores especiales e información sobre otros cursos en: 32 2461226 jmontenegroa@inacap.cl www.inacap.cl