TELL CONCEPCION NOVIEMBRE 2019

momentos circula en San Pedro de la Paz y Coronel. Así, más de mil doscientos trabajadores conforman el recurso humano de Himce. Al alero de Mig Seguridad, nace Te Agarré, un moderno sistema de video-vigilancia virtual en tiempo real. Este servicio está enfocado en velar por la seguridad de las empresas. Se instalan megáfonos activos y cámaras de seguridad con sensores de movimiento resguardando todo el perímetro del lugar. En la central de video-vigilancia se encuentran operarios capacitados y atentos para disuadir por altavoz a cualquier posible intruso que desee ingresar a la propiedad. Este nuevo servicio cuenta con tecnología de última generación, de la mano de un plan de acción establecido para enfrentar posibles ingresos no deseados, que a la fecha ha logrado detener el cien por ciento de posibles robos y daños a la propiedad. Además, permite al cliente observar 24/7 lo que ocurre en su establecimiento desde cualquier Smartphone o computadora. Además, en desarrollo se encuentra una nueva aplicación móvil de servicio al hogar NEED IT, que revolucionará la forma de solucionar los problemas y necesidades que se presentan en toda casa. NUEVA GENERACIÓN Humberto Miguel San Martín, Juan Ignacio Miguel Hermosilla y Matías Zaror Candia representan la nueva generación que hace un tiempo llegó para aportar con su juventud, entusiasmo y conocimientos a Himce. Para Humberto Miguel Cerda, ésta es una etapa importante de la empresa, donde se imponen las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y la digitalización. Aspectos en que las nuevas generaciones tienen mucho que aportar. “ Ellos tienen el potencial para la creación de nuevos negocios. Las nuevas ideas son de los jóvenes ” , asegura. Humberto, Juan Ignacio y Matías señalan que están ante el desafío de mejorar y optimizar los procesos y en la permanente búsqueda de nuevos negocios que utilicen la tecnología, con el objetivo de lograr la continuidad de la empresa, generando nuevos controles y formas de trabajar pensando en el futuro. “ Modernizarse, adecuándose a lo nuevo, y estar a la vanguardia, porque los clientes también exigen soluciones tecnológicas ” , señalan. Otro desafío es la sustentabilidad y la responsabilidad social empresarial, por lo que participan en ferias de reciclaje e incorporan como tema de empresa el cuidado del medioambiente. Además, crearon el Departamento de Bienestar, que tiene como objetivo que los trabajadores, que suelen estar en terreno, se acerquen, conozcan y se sientan parte de esta gran empresa.